Información
Apresentação:
A Magestil é uma escola dirigida a todos os jovens que procuram uma alternativa ao sistema de ensino convencional nas áreas de gestão, educação de infância, informática de gestão, comunicação e marketing e na indústria têxtil e do vestuário. Com Cursos Profissionais de nível II (Cursos de Educação e Formação), III e IV (Cursos de Especialização Tecnológica), propomos uma abordagem inovadora à educação e apostamos na qualificação profissional e na ligação ao tecido empresarial português. Porque a Escola tem que estar virada para a realidade, reduzimos a zero as lacunas entre a teoria e a prática e preparamos os alunos com objectividade para os desafios técnicos e humanos do mundo do trabalho.
O Projecto Educativo
A Magestil objectiva quotidianamente um posicionamento na vanguarda do saber técnico e tecnológico, para que se possa assumir como um fórum do conhecimento contemporâneo. Disponibilizando constantemente fontes de informação de vanguarda, potencia competências e factores de desenvolvimento ao nível dos recursos humanos de que as empresas nacionais têm uma necessidade vital. O Projecto Educativo da Escola tem em conta a realização pessoal dos jovens, incentivando a sua capacidade de iniciativa, criatividade e motivação. Por outro lado, ao proporcionar mecanismos de aproximação ao mundo do trabalho, através de parcerias, seminários e estágios, a Magestil oferece uma forte cultura sobre as organizações, e presta serviço à comunidade, com ganhos mútuos. Porque a Magestil adopta uma filosofia de ensino que tem como objectivo a perfeita integração escolar, social e profissional dos seus alunos, a promoção e inserção dos jovens diplomados é uma preocupação fundamental da Escola. Para além das condições preferenciais ao ensino superior e politécnico, é prática da Magestil procurar estágios pós-curriculares em empresas nacionais ou comunitárias para os alunos, tendo sempre em conta o perfil e a vocação de cada indivíduo, de modo que seja inserido na função certa. Desta forma, sucede frequentemente que, após a conclusão dos estágios, os jovens sejam convidados pelas empresas a ingressar nos respectivos quadros.