Curso Avançado em Compliance

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Curso Avançado em Compliance

  • Objectivos Objetivos Gerais
    O Curso Avançado em Compliance tem como objetivo geral:
    - Transmitir os princípios e conceitos que permitam aos formandos compreender e interiorizar uma cultura de compliance e a sua envolvência com a organização.


    Objetivos Específicos
    Na Formação em Compliance o aluno deve:
    - Identificar os fundamentos do compliance;
    - Conhecer o papel do departamento de compliance na organização;
    - Identificar as melhores práticas de compliance;
    - Aplicar os mecanismos, normas e procedimentos de prevenção do branqueamento de capitais;
    - Aplicar os procedimentos de auditoria interna e controlo interno;
    - Analisar o modelo e funções do processo de governance, risk and compliance.
  • Conteúdo Introdução ao Conceito de Compliance

    - Conceitos e enquadramento:

    - . O que é o “compliance” e quais os seus fundamentos

    - . Qual o seu papel e as suas funções

    - . Aplicação das normas de “compliance” a cada negócio

    - . A importância e a relevância de um departamento de “compliance”

    - . A “missão” e objetivos de “compliance”

    - . A estrutura de compliance

    - . Equipas de “compliance”

    - . O papel do “compliance officer”

    - . ISO 37301: características e princípios

    - Programas específicos de compliance:

    - . Gestão de “compliance” e os seus desafios

    - . A relação entre os programas de compliance e os programas anti-fraude

    - . Consciencialização e cultura compliance

    - . Controle de procedimentos

    - . A ética empresarial e o canal de denúncia

    - . O papel do compliance na prevenção de branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo

    - . Mecanismos, normas e procedimentos de prevenção do branqueamento de capitais

    - . Cumprimento de obrigações e reportes às várias autoridades de controlo;


    Gestão de Riscos Corporativos

    - Risco e controlo:

    - . Conceitos (risco, controlo interno e procedimentos internos)

    - . Análise de risco em empresas

    - . Ambiente de controlo

    - . Identificação e tratamento de riscos

    - . Linhas de defesa e segregação de funções

    - . ISO 31000: gestão do risco

    - . Apetite de risco

    - . Indicadores de Risco (KRI)

    - . Tipologia de riscos, os mais frequentes

    - . Políticas e procedimentos de tratamento de riscos

    - . Reporte, monitorização e melhoria continua

    - . Modelos: COSO e Cobit 5

    - Risco Reputacional:

    - . A importância da reputação empresarial

    - . Ética empresarial, o conceito de ética

    - . As ferramentas de identificação e gestão de risco

    - . Os instrumentos e técnicas de gestão da ética empresarial Ombudsman, Whistblower e Hotlines

    - Estratégia nacional anticorrupção: programa de cumprimento normativo:

    - . Enquadramento: visão holística

    - . Instrumentos de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas (Regime Geral de Prevenção da Corrupção: RGPC, Regime Geral de Proteção de Denunciantes: RGPDI – Lei 93/2021)

    - . Definição de denunciante

    - Condições de proteção do denunciante

    - Violações abrangidas e meios de denúncias

    - Entidades obrigadas a dispor de canais de denúncia

    - Canais de denúncia interna e canais de denuncia externa

    - Confidencialidade e dados pessoais

    - Responsabilidade do denunciante e proibição de retaliação

    - Sanções;


    Auditoria Interna e Auditoria Externa

    - Auditoria interna (funções e processos):

    - . Relação do controlo interno com a auditoria

    - . Princípios orientadores

    - Auditoria interna e auditoria externa (pontos de contato e de afastamento)

    - A função da auditoria interna e o compliance

    - . A relação da AI com o compliance

    - . A relação a AI com uma política Antifraude;

    Modelo de Gestão de Empresa “GRC” – Governance, Risk and Compliance

    - Modelo de gestão de empresa “GRC”: Governance, Risk and Compliance

    - . Definições e conceitos

    - . Características e vantagens

    - . Drivers de implementação do GRC: Sox, normas, leis standards e princípios

    - . Benefícios de uma visão integrada de Governance, Risk and Compliance

    - . Funções do Processo GRC.

    - Os maiores escândalos empresariais;

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