Esta ação pretende promover uma atualização de conhecimentos no relacionamento com as mais significativas alterações legislativas, em resultado da entrada em vigor do OE2013 no Código Contributivo da Segurança Social. Serão abordadas as relações entre Órgãos Sociais, TPCO, Prestadores de Serviços, Pensionistas no ativo e as contribuições para a Segurança Social. Que implicações se farão sentir ao nível do processamento salarial a partir de 01 Jan de 2013 nas contribuições para a Seg. Social. A estas e outras questões daremos resposta nesta ação de formação.
OBJETIVOS
-Dar a conhecer as alterações no Código Contributivo da Segurança Social com entrada em vigor em 01 Jan do OE2013
-Alertar para o cumprimento das normas imperativas e seu enquadramento nas práticas e politicas de gestão de pessoal que terão que ser seguidas na empresa.
-As novas regras e limites de tributação e isenção de descontos para a Segurança Social.
DESTINATÁRIOS
Chefias intermédias, técnicos e administrativos de gestão de pessoal.