Curso de Formação Compras

Inscrições Abertas

Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

Em qualquer parte em formato e-Learning

1. DESTINATÁRIOS

- Gestores

- Responsáveis de produção, distribuição, operações, supply chain, compras, stocks, planeamento e logística

- Outros destinatários que pretendam especializar-se neste tema, ou, iniciar uma carreira profissional relacionada.

2. OBJETIVOS GERAIS

- Compreender a função Compras na sua generalidade, e perceber as suas relações com os restantes departamentos da Empresa/Organização;

- Conhecer os melhores métodos, técnicas e ferramentas disponíveis para uma eficiente gestão de compras;

- Possuir competências de análise de processos de compra, com vista à melhoria contínua da Cadeia de Fornecimento.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Explicar a evolução da Função Compras ao longo dos tempos;

- Identificar e descrever cada uma das fases do processo de compra: da deteção da necessidade, à execução do contrato de aquisição;

- Comparar diferentes modelos de organização das Compras;

- Definir as melhores estratégias para os processos de procura, seleção, qualificação e avaliação de fornecedores;

- Abordar as relações com os parceiros (fornecedores);

- Enfatizar a importância dos processos de negociação e descrever as suas etapas;

- Definir e sistematizar os critérios de suporte à decisão e negociação para os processos de compra;

- Caraterizar os stocks e clarificar a importância de uma eficaz gestão dos mesmos.

4. PLANO CURRICULAR

Módulo 1: Introdução à Gestão de Compras (5 horas)

• Função Compras e sua evolução;
• Entidades envolvidas;
• Estrutura Organizacional: Centralização versus Descentralização das Compras; 
• Ética na Função Compras.

Módulo 2: Gestão Estratégica de Compras (15 horas)

• Compras estratégicas;
• Etapas do Processo de Compras;
• Caraterísticas de um bom comprador;
• Compras diretas e indiretas;
• Estratégias de Compras;
• Modelos de Gestão de Compras;
• Indicadores de Desempenho;
• Sistemas de Informação.

Módulo 3: Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores (10 horas)

• As relações com  os fornecedores;
• Desenvolvimento de fornecedores;
• Seleção, qualificação e avaliação de fornecedores;
• Registo e tratamento de reclamações.

Módulo 4: Negociação e Custos (10 horas)

• A negociação e as suas etapas;
• Etapas da negociação;
• Estratégias e táticas de negociação;
• Custo e Preço;
• Total Cost of Ownership (TCO);
• Redução de custos

Módulo 5: Contratos (5 horas)

• Os Contratos: Introdução;
• Tipos de contratos;
• Outsourcing e Insourcing.

Módulo 6: Gestão de Stocks (5 horas)

• A importância da gestão de stocks;
• Conceito de Stock e de SKU;
• Os stocks como fonte de desperdício;
• Gestão económica de Stocks;
• Tipos de stock e sua caraterização;
• Stocks obsoletos: um problema real de muitas empresas;
• Análise ABC de Stocks.

6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.