Objetivos: O curso tem como objetivo formar profissionais de Recursos Humanos que atinjam toda a complexidade e dinâmica da área, conduzindo os formandos às principais questões humanas presentes nas relações individuais e de equipas.
Plano Curricular:
1. Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreiras
2. Direito do Trabalho e Regulação Social
3. Gestão Administrativa de Pessoal
4. Gestão e Liderança de Equipas de Trabalho
5. Gestão Estratégica de Recursos Humanos
6. Higiene e Segurança no Trabalho
7. Organização do Trabalho e Gestão do Tempo
8. Recrutamento, Seleção e Integração Social