- Dotar os participantes da ação de conhecimentos teóricos gerais e práticos no processamento salarial das empresas atendendo ao enquadramento legal em vigor e recorrendo ao ERP Primavera Recursos Humanos.
Objetivos Específicos
- Registar um funcionário no sistema ERP Gestão Recursos Humanos Primavera
- Efetuar o processamento de salários e emitir recibos
- Registar férias, faltas, horas e ausências
- Processamento dos subsídios de férias e Natal
- Obrigações contributivas, fiscais e fundo de garantia salarial no processamento salarial
ConteúdoA quem se destinaO Curso de Processamento Salarial destina-se a gestores, profissionais de recursos humanos, empresários, contabilistas e outros profissionais com responsabilidades em processamento salarial, profissionais das áreas da Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Administração, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.Saídas ProfissionaisApós conclusão da Formação em Processamento Salarial o formando ficará habilitado a desempenhar funções de assessoria/consultadoria no departamento de Recursos Humanos das empresas.Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA, no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.Processamento salarial com recurso ao software Primavera
- Menus e tabelas associadas ao módulo de recursos humanos do Primavera
- Processamento mensal do vencimento
- Processamento de vencimento com alterações mensais (faltas, horas extra, remunerações adicionais e descontos)
- Registo de ausências temporárias e prolongadas (parentalidade, doença, acidentes de trabalho)
- Emissão do recibo de vencimento
- Processamento e emissão de pagamentos
- Processamento do subsídio de férias e Natal;
Legislação aplicável e obrigações declarativas
- Regimes contributivos e taxas aplicáveis
- Declaração mensal de remunerações
- Declarações de rendimentos
- Preenchimento das declarações com recurso ao software Primavera;
Mapas de análise
- Extrato do funcionário
- Folha de férias
- Vencimentos
- Análise de custos com pessoal
- Estatísticas do funcionário;