VANTAGENS
Criar alternativas às formas clássicas de realização de trabalho, através da aplicação das mais variadas tecnologias de comunicação e informação, é o objectivo principal do teletrabalho.
A possibilidade das pessoas poderem trabalhar à distância para uma empresa, pode representar para muitos a oportunidade de usufruir de uma remuneração complementar ou a possibilidade de uma melhor integração com outros aspectos da vida, nomeadamente familiar.
Para as empresas, o teletrabalho pode conduzir à redução substancial dos custos relacionados com as deslocações e o aluguer de espaços de escritório, assim como ao aumento da flexibilidade dos horários de trabalho e da contratação de recursos humanos, mesmo quando estes se encontram distantes
PROGRAMA DO CURSO
1. O conceito de teletrabalho como alternativa de gestão empresarial – 8h
1.1. O conceito de teletrabalho e o contexto da sociedade actual;
1.2. Retrospectiva histórica do teletrabalho;
1.3. Modalidades de teletrabalho;
1.4. Vantagens e inconvenientes do teletrabalho;
2. Características do teletrabalho – 8h
2.1. O perfil do teletrabalhador;
2.2. Planeamento e gestão por objectivos;
2.3. Ergonomia e organização do espaço de trabalho;
2.4. Direito aplicado ao teletrabalho.
3. Tecnologias e recursos para teletrabalho - 24h
3.1. As ferramentas de trabalho: Office;
3.2. A internet;
3.3. As ferramentas cooperativas;
3.4. A Plataforma Logic Office como exemplo de uma ferramenta cooperativa;
3.4.1. e-mail;
3.4.2. transferência de ficheiros;
3.4.3. sala de reuniões virtual;
3.4.4. vídeo e audio-conferência.
4. Exemplo Prático – 10h
Carga horária total do curso: 50 horas.