A People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o curso de Especialização em Gestão de Capital Humano, que é constituído pelo um conjunto de 29 módulos, na área de gestão de recursos humanos e utilização do sistema SAP, nos módulos de gestão de recursos humanos.
Destinatários
Este Curso destina-se a todos aqueles que pretendam obter ou reforçar conhecimentos e competências na área da gestão de recursos humanos, num curto prazo de tempo, mas sendo também indicado para todos os Profissionais de Instituições e Empresas, públicas ou privadas, cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da gestão de recursos humanos e que pretendam desenvolver e consolidar as suas bases, numa perspetiva de valorização profissional.
- Técnicos de Recursos Humanos sem formação de base na área.
- Técnicos de Recursos humanos com necessidade de desenvolvimento de uma visão global sobre a função.
- Gestores, que pretendam criar ou profissionalizar a Gestão de Capital Humano nas suas empresas
Objectivos
- Identificar os requisitos para o processo de gestão de custos, métodos e técnicas;
- Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
- Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;
- Aplicar diferentes práticas de Gestão de Recursos Humanos;
- Entender o papel do Gestor de Recursos Humanos enquanto agente de mudança;
- Utilizar o sistema SAP na gestão dos recursos humanos.
O que vou aprender
Gestão de Recursos Humanos - Metodos e Pratica
- Módulo I - Importância e funções da gestão dos recursos humanos
- Módulo II - Mercado de trabalho e previsão das necessidades de pessoal
- Módulo III - O recrutamento
- Módulo IV - Causas e custos da rotação de pessoal
- Módulo V - Despedimento e processo disciplinar
- Módulo VI - Evolução do pessoal
- Módulo VII - Sistemas de remunerações
- Módulo VIII - Formação profissional
- Módulo IX - absentismo
- Módulo X - Higiene e segurança no trabalho
- Módulo XI - A motivação
- Módulo XII - Comunicação interna
- Módulo XI - Liderança
- Módulo XIV - Gestão do conflito
- Módulo XV - Cultura da empresa e ética empresarial
- Módulo XVI - Gestão do tempo
Formação SAP Recursos Humanos
- Móculo XVII - Fundamentos SAP
- Módulo XVIII - Estruturas em Human Capital Management
- Módulo XIX - Administração de pessoal
- Módulo XX – Gestão de tempos
- Módulo XXI - Introdução ao cálculo das folhas de pagamento
- Módulo XXII - e-recruiting
- Módulo XXIII - Evolução de recursos humanos
- Módulo XXIV - Aprendizagem
- Módulo XXV - Administração empresarial de remunerações
- Módulo XXVI - Planeamento de custos de pessoal
- Módulo XXVII - Prestação de serviço ao utilizador final
- Módulo XXVIII - Funções analíticas