Por inerência da necessidade e aumento das competências de polivalência e flexibilidade funcional, dentro das organizações, cada vez mais, as funções de cada trabalhador estão interligadas aos demais colegas, tanto na perspectiva intrasectorial quanto na intersectorial, ou departamental.
Por essa via, as relações interfuncionais alargam-se e diversificam-se, tornando-se vital um domínio crescente sobre a capacidade de trabalho em equipa.
Porém, o trabalho em equipa é bastante mais do que um conjunto de pessoas que se debruçam sobre determinado objecto, é necessário rentabilizar as sinergias daí
resultantes e ultrapassar as entropias que frequentemente surgem.
Programa:
1. Os grupos em contexto organizacional
2. A importância do trabalho em Equipa
3. Construção e Desenvolvimento de equipas
3. A comunicação organizacional
4. A liderança situacional
5. Motivação
6. Definição de Objectivos
7. Delegação