Curso de Gestão Administrativa de Recursos Humanos - 11 e 12 de Abril - 14h
Indicadores de Gestão Administrativa de Pessoal
O efectivo
O efectivo habitual
O efectivo fiscal
O indicie de rotação de pessoal
Os indicies de acidentes de trabalho
O cálculo do ROI
Contrato individual de trabalho
A termo certo e incerto - Alterações
O trabalho temporário - Novo Enquadramento Legal
O trabalho independente - Novo
Contrato intermitente - Novo
Rescisão de Contratos
Mútuo acordo, despedimento colectivo, despedimento por inadaptação, processo disciplinar) - Alterações
Regulamentação do trabalho
Banco de Horas - Novo
Horários concentrados - Novo
Trabalho por turnos;
O trabalho a tempo parcial
Trabalho em janelas horárias com plataformas fixas.
O Absentismo
Ausências justificadas e injustificadas
A mobilidade geográfica
A mobilidade funcional - Novo
BIT Company - Formação Inter-Empresas
A transferência de local de trabalho
As Férias - Novo
O salário – Retribuição v.s. Remuneração - Novo
O complemento da Remuneração
Prémios e Gratificações
Obrigações – Envio de informação
Envio trimestral da relação dos contratados a termo à ACT
Envio semestral de relação de trabalho extraordinário à ACT
Quadros de mapas de pessoal
Balanço social
Relatório de formação
Relatório de HST
As Obrigações tributárias: Relação das Empresas com a Segurança Social
O Código Contributivo da Segurança Social
Rubricas com e sem contribuições para a Seg. Social
Aumento e redução de taxas
Os profissionais liberais
Subsídio pré-natal - Novo
Licença de parentalidade - Novo
Protecção à maternidade - Alterações
Protecção à paternidade - Alterações
Subsídio de doença
Protecção no desemprego