Mestrado em Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais
ObjectivosO Mestrado em Psicologia do Trabalho tem como objectivos formar:
1. Especialistas na aplicação dos conhecimentos de psicologia nos campos da psicologia do trabalho e da gestão, aconselhamento, negociação e mediação de conflitos em ambientes organizacionais;
2. Especialistas capazes de desenvolver e implementar programas de mediação e negociação com a finalidade de resolver conflitos de natureza política, intercultural e internacional, sobretudo em situações de trabalho.
3. Especialistas capazes de participar e intervir em organizações onde se encontrem equipas de trabalho pluridisciplinares.