Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais

Centro Universidade Técnica de Lisboa - ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão
Método Presencial
Locais disponíveis Lisboa - Cidade
Tipo Pós-graduação
Preço Consultar Preço

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Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais

Objectivos Aprofundamento e extensão da formação complementar na área de recursos humanos.

Permitir o domínio de técnicas e competências fundamentais da gestão das pessoas.

Assegurar conhecimentos específicos em áreas-chave da gestão de recursos humanos, muitas vezes omissas na formação académica de base na área.

Actualização de conhecimentos dos profissionais da área de recursos humanos.

Maximizar as competências de gestão de pessoas a quadros técnicos, chefias e de direcção, no exercício das suas responsabilidades pelo desempenho e desenvolvimento das suas próprias equipas.
Dirigido a O curso encontra-se especialmente vocacionado para quadros técnicos e superiores, com responsabilidades na gestão de pessoas, equipas e organizações, bem como para licenciados que pretendam uma especialização na área da gestão de recursos humanos.

A. Selecção dos candidatos será realizada em obediência ao seguinte conjunto de critérios:

a) Classificação da licenciatura,

b) Currículo académico e científico,

c) Currículo Profissional completo e adequadamente pormenorizado.

A apreciação dos aspectos referidos na alínea b) e c), poderá ser completada através de uma entrevista individual.
Titulação Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais
Conteúdo
Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais

1º Semestre
Comportamento Organizacional
Profª. Doutora Sofia Isabel Coelho Bento
Estratégia e GRH
Prof. Doutor Jorge F. S. Gomes
Formação e Desenvolvimento
Profª. Doutora Carla Maria Marques Curado
Técnicas de GRH
Profª. Doutora Maria Clara Peres Sousa Cabrita dos Santos
Optativa 1 - Gestão de Equipas
Profª. Doutora Sofia Isabel Coelho Bento

2º Semestre
Gestão do Conhecimento
Profª. Doutora Maria João Ferreira Nicolau dos Santos
Metodologias de Investigação
Profª. Doutora Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira
Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas
Prof. Doutor Paulo Alexandre Guedes Lopes Henriques
Modelos Organizacionais e GRH
Profª. Doutora Ilona Zsuzsanna Kovács
Optativa 2 - Negociação e Conflito
Profª. Doutora Marta Pedro Varanda

3º Semestre
Gestão da Mudança
Prof. Doutor Rafael Jorge Soares Duarte Marques
Optativa 3 - Gestão Transcultural da Diversidade
Profª. Doutora Maria da Conceição Santos Cerdeira
Dissertação / Projecto / Estágio

4º Semestre
Aplicações em GRH
Prof. Doutor Jorge F. S. Gomes
Direito do Trabalho e Segurança Social
Prof. Doutor António Pestana Garcia Pereira
Dissertação/Projecto/Estágio