» Estrutura do Curso
O Curso de especialização está estruturado numa lógica de:
1. Competências específicas de Recursos Humanos e Benefícios Sociais
72 Horas
2. Workshops temáticos com especialistas na área
8 Horas
» Metodologia
As aulas presenciais decorrerão combinando o desenvolvimento de conceitos teóricos com exercícios práticos através de: apresentação interactiva; recurso sistemático à exemplificação prática; resolução de casos; execução de exercícios de simulação.
» Avaliação
A Avaliação dos alunos tem por objectivo a análise do progresso individual e de grupo dos conhecimentos apreendidos ao longo deste programa, pressupondo o domínio de conceitos e metodologias fundamentais para esta área de especialização, bem como a sua aplicação a situações concretas.