Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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Objectivos 1. Desenvolver conhecimentos transversais ao nível da gestão de recursos humanos em contexto organizacional;

2. Actuar como parceiro da gestão de topo, alinhando as políticas e práticas da gestão dos recursos humanos com as necessidades estratégicas da organização;

3. Liderar e influenciar as pessoas no sentido do comprometimento com a concretização da estratégia de negócio da organização.
Dirigido a Profissionais em exercício de funções na área de especialização do curso ou novos profissionais que pretendam a aquisição de competências na área (designadamente licenciados em Psicologia, Sociologia, Recursos Humanos, Gestão e outras áreas científicas conexas
Titulação Atribuição de diploma de Pós-Graduação pelo IPG - Instituto Politécnico da Guarda
Conteúdo Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos no Desenvolvimento Estratégico da Organização
1. Estratégia, competitividade e globalização
2. Comportamento humano nas organizações
3. Relações laborais
4. Recrutamento, selecção e retenção de talentos
5. Motivar e liderar equipas para a obtenção de desempenhos de excelência
6. Gestão de desempenho, recompensas e carreiras
7. Planeamento e desenvolvimento de competências

8. Ética e responsabilidade social das organizações
9. Sistemas de gestão de recursos humanos – NP 4427