Duração
Dois semestres
Coordenação
Manuel Cardoso de Oliveira
Número de vagas
25
Fundamentação do curso
A gestão e a liderança são áreas de intervenção da enfermagem que não se excluem mutuamente e têm uma grande importância estratégica para a qualidade dos serviços prestados pelas unidades de saúde. Nestas os enfermeiros com especiais aptidões em gestão e liderança são fundamentais para a eficiência e efectividade dos cuidados de saúde prestados à população, sendo, por isso, necessário desenvolver competências nessas áreas.
Objectivos
Disponibilizar um sólido quadro conceptual que permita a aquisição de aptidões especiais dos enfermeiros nas áreas de gestão e liderança.
Desenvolver competências no domínio do diagnóstico, planeamento, gestão, liderança e mudança organizacional no sector da saúde.
Desenvolver competências na operacionalização e aplicação de ferramentas capazes de potenciar a eficiência e eficácia das diferentes tipologias de serviços/unidades.
Horário das aulas
Sextas (18h00 às 22h00) e sábados (09h00 às 13h00)
Condições de ingresso e taxas escolares
Promoção: Escola de Estudos Pós-Graduados e de Investigação da UFP.
Certificação
Os elementos de avaliação serão de natureza diversa e incluem:
Avaliação contínua (assiduidade, participação, atitude e trabalhos individuais de teor a definir) – 10 %
Testes com perguntas de escolha múltipla e perguntas abertas – 90%
A classificação em cada uma das unidades curriculares integrantes do plano de estudos é efetuada na escala numérica inteira de 0 a 20 valores, implicando a aprovação:
– A presença mínima de 80% do tempo estabelecido como horas de contacto;
– Uma classificação final mínima de 10 valores resultante dos diversos elementos constituintes da avaliação estabelecidos para cada unidade curricular, havendo lugar para fatores de ponderação de acordo com o número de ECTS.
Os alunos que, em determinada unidade curricular, não tenham obtido aprovação, poderão efetuar uma prova de recurso de acordo com o regulamento da UFP