Curso online de Competências de coaching para líderes do séc XXI.
- Área de formação: Enquadramento na organização/empresa.
Descrição do curso:
Resumo:
O coaching pode inspirar e motivar as pessoas a aprender, a mudar e a serem líderes eficazes, entre outros papéis na vida. A capacidade de compreender o estado emocional dos outros, permanecendo num estado positivo enquanto se procura compreender o outro, sem invadir o seu espaço, faz desta competência uma ferramenta fundamental para o crescimento das equipas de alto desempenho.
O Líder Coach é o perfil mais procurado pelas organizações com visão estratégica uma vez que consegue motivar, inspirar e influenciar as pessoas, de forma ética e positiva.
Desta forma, as equipas e cada um dos colaboradores, contribui voluntariamente e com entusiasmo, para a conquista dos objetivos da organização.
Objetivos:
Gerais:
Este curso não é mais um curso de Coaching e liderança. Este curso, através de exercícios práticos, vai capacitá-lo a orientar grupos de pessoas, transformando-os numa equipa que gera mais e melhores resultados, por forma a encontrarem as melhores soluções para seus desafios.
Ficará capacitado com metodologias poderosas de Coaching para que consiga aportar valor à sua equipa.
Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
- Compreender os princípios fundamentais do Coaching
- Diferenciar o que é ser Líder e ser Chefe
- Desenvolver competências de comunicação eficaz
- Tomar consciência da importância da Assertividade e Empatia no relacionamento interpessoal
- Aprender técnicas de Escuta ativa, Perguntas Poderosas e Rapport.
Conteúdos Programáticos:
Conceitos de Coaching e Liderança.
- Conceito e História da Evolução do Coaching
- Conceito de Liderança
- Princípios fundamentais do Coaching aplicado à Liderança
Competências fundamentais da Liderança do séc. XXI.
- Líder vs Chefe
- Estilos de Liderança
- Porque exigem hoje, as organizações, a figura de um Líder Coach?
Porque é cada vez mais fundamental saber comunicar com eficácia?
- A importância da comunicação nas organizações
- Papel da Escuta Ativa na comunicação e no relacionamento interpessoal
- Dar e Receber feedback
Como influenciar os outros com Assertividade e Empatia.
- Como ser Assertivo na Comunicação
- Quais as vantagens de ser assertivo na comunicação?
- Como criar empatia?
Ferramentas de Coaching: O poder das Perguntas Poderosas e do Rapport.
- O poder das Perguntas Poderosas na Comunicação
- Uma boa pergunta é …
- O que é criar Rapport?
- Como se inicia a construção do rapport?
Metodologia:
- A formação encontra-se dividida por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
- A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
- O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins de semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
- O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
Destinatários:
Líderes de empresas e Responsáveis de equipa que queiram motivar e inspirar as suas equipas a atingir mais e melhores resultados.
Pré-Requisitos:
Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Avaliação:
No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.
A avaliação depende dos seguintes itens:
- avaliação obtida nos testes;
- classificação obtida nos desafios.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.
Recursos Tecnológicos:
- Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
- Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.
Toda a nossa oferta formativa é certificada pela DGERT.
