Curso de Formação Compras - Online

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Cognos-Formação e Desenvolvimento Pessoal

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  Inscrições Abertas

  Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

  Em qualquer parte em formato e-Learning

  1. DESTINATÁRIOS

  - Gestores

  - Responsáveis de produção, distribuição, operações, supply chain, compras, stocks, planeamento e logística

  - Outros destinatários que pretendam especializar-se neste tema, ou, iniciar uma carreira profissional relacionada.

  2. OBJETIVOS GERAIS

  - Compreender a função Compras na sua generalidade, e perceber as suas relações com os restantes departamentos da Empresa/Organização;

  - Conhecer os melhores métodos, técnicas e ferramentas disponíveis para uma eficiente gestão de compras;

  - Possuir competências de análise de processos de compra, com vista à melhoria contínua da Cadeia de Fornecimento.

  3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  - Explicar a evolução da Função Compras ao longo dos tempos;

  - Identificar e descrever cada uma das fases do processo de compra: da deteção da necessidade, à execução do contrato de aquisição;

  - Comparar diferentes modelos de organização das Compras;

  - Definir as melhores estratégias para os processos de procura, seleção, qualificação e avaliação de fornecedores;

  - Abordar as relações com os parceiros (fornecedores);

  - Enfatizar a importância dos processos de negociação e descrever as suas etapas;

  - Definir e sistematizar os critérios de suporte à decisão e negociação para os processos de compra;

  - Caraterizar os stocks e clarificar a importância de uma eficaz gestão dos mesmos.

  4. PLANO CURRICULAR

  Módulo 1: Introdução à Gestão de Compras (5 horas)

  • Função Compras e sua evolução;
  • Entidades envolvidas;
  • Estrutura Organizacional: Centralização versus Descentralização das Compras; 
  • Ética na Função Compras.

  Módulo 2: Gestão Estratégica de Compras (15 horas)

  • Compras estratégicas;
  • Etapas do Processo de Compras;
  • Caraterísticas de um bom comprador;
  • Compras diretas e indiretas;
  • Estratégias de Compras;
  • Modelos de Gestão de Compras;
  • Indicadores de Desempenho;
  • Sistemas de Informação.

  Módulo 3: Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores (10 horas)

  • As relações com  os fornecedores;
  • Desenvolvimento de fornecedores;
  • Seleção, qualificação e avaliação de fornecedores;
  • Registo e tratamento de reclamações.

  Módulo 4: Negociação e Custos (10 horas)

  • A negociação e as suas etapas;
  • Etapas da negociação;
  • Estratégias e táticas de negociação;
  • Custo e Preço;
  • Total Cost of Ownership (TCO);
  • Redução de custos

  Módulo 5: Contratos (5 horas)

  • Os Contratos: Introdução;
  • Tipos de contratos;
  • Outsourcing e Insourcing.

  Módulo 6: Gestão de Stocks (5 horas)

  • A importância da gestão de stocks;
  • Conceito de Stock e de SKU;
  • Os stocks como fonte de desperdício;
  • Gestão económica de Stocks;
  • Tipos de stock e sua caraterização;
  • Stocks obsoletos: um problema real de muitas empresas;
  • Análise ABC de Stocks.

  
  6. CERTIFICADO
  Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

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