Curso de Gestão de 360º – Gestão de Pessoas com Eneagrama da Personalidade

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• Objectivos
  * Gerir e Intervir num campo de 360º das organizações – para cima, para baixo e para os lados.
  
  * Promover uma gestão total de 360 º / Conhecimentos, Competências e Comportamentos.
  
  * Alinhar a gestão dos vários «tipos de Personalidade», na gestão de pessoas, com o «Perfil de desempenho» e «performance» individual de cada uma.
• Dirigido a
  Empresas e Particulares
• Titulação
  Atribuição de Certificado
• Conteúdo
  1. Auto-avaliação, Identificação de Perfil Individual de Competências e Eneagrama da Personalidade (competências individuais)

  Como descobrir o seu perfil pessoal de Talentos e Competências e melhorar a sua «performance» pessoal e de desempenho profissional?
  (4 HORAS Presenciais + 2H «Online».)

  2. Comunicação, Conflitos e Gestão para cima (competências com superiores)

  Como colaborar e melhorar as suas Competências de Desempenho e Relações Laborais com Orgãos de Chefia?
  (4 HORAS P. + 2H «Online»)

  3. Gestão de Competências para baixo (competências com categorias profissionais na sua responsabilidade)

  Saiba como Identificar e Gerir a sua Capacidade de «Empowerment» e Liderança.
  (3 HORAS P. + 1H «Online»)

  4. Gestão de Competências Pessoais e Relacionais (competências com pares)

  Descubra como Identificar e Aumentar a sua «Performance» de «Competências Relacionais» de Colaboração em Grupo e «Gestão de Pessoas» com «Inteligência social»
  (3 HORAS P. + 2H «Online»)

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