Curso de Formação Gestão de Equipas - A Distancia

Galeria de imagens

Cognos-Formação e Desenvolvimento Pessoal

Comentários sobre Curso de Formação Gestão de Equipas - Online

• Objectivos
  Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e
  
  
  
  Negociação;
  
  
  
  Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objectivos inicialmente propostos;
  
  
  
  Identificar as características das equipas de elevado desempenho;
  
  
  
  Adoptar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal;
  
  
  
  Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa;
  
  
  
  Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação;
  
  
  
  Gerir reuniões orientadas para resultados;
  
  
  
  Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.
• Dirigido a
  Todos os potenciais interessados cuja a área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.
• Titulação
  Curso de Formação Profissional em Gestão de Equipas, mediante aprovação
• Conteúdo

  INSCRIÇÕES ABERTAS

  1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

  Em qualquer parte em formato e-Learning

  2. DESTINATÁRIOS

  Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

  3. OBJETIVO GERAL

  No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de demonstrar competências de gestão de equipas de trabalho.
  
  4. SAÍDAS PROFISSIONAIS

  Coordenação e gestão de equipas de trabalho.

  5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

  - Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação

  - Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objetivos inicialmente propostos

  - Identificar as características das equipas de elevado desempenho

  - Adotar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal

  - Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa- Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação

  - Gerir reuniões orientadas para resultados

  - Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.

  6. PLANO CURRICULAR

  Módulo 1: A importância do trabalho em equipa (6 horas)

  • Importância do Trabalho em Equipa
  • Objetivos do Trabalho em Equipa
  • Vantagens e Desvantagens do Trabalho em Equipa
  • Os conflitos nas equipas

  Módulo 2: Comunicação (5 horas)

  • Elementos do processo de comunicação
  • Comunicação Verbal e Comunicação Não Verbal
  • Barreiras à Comunicação
  • Escuta Ativa
  • Atitudes Comunicacionais
  • Assertividade
  • Estratégias para desenvolver a Assertividade

  Módulo 3: Definição e alcance de objetivos (8 horas)

  • Organização do trabalho
  • Definição de objetivos
  • A importância de definir objetivos
  • Objetivos S.M.A.R.T.
  • Plano de Ação

  Módulo 4: Motivação de uma equipa (8 horas)

  • Teorias da Motivação Humana
  • Maslow
  • Alderfer
  • McLelland
  • Herzberg
  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipa

  Módulo 5: Gestão do tempo (8 horas)

  • Conceptualização do tempo
  • Leis da Gestão do Tempo
  • Os desperdiçadores e ladrões de tempo
  • A influência da gestão de prioridades na gestão do tempo

  Módulo 6: Delegação (5 horas)

  • Saber delegar
  • Princípios da delegação
  • Etapas da delegação
  • Vantagens e erros da delegação

  Módulo 7: Gestão de reuniões (5 horas)

  • Tipos de reuniões
  • Organização e condução de reuniões de trabalho
  • Regras de etiqueta em reuniões
  • Etapas da preparação de reuniões de trabalho

  Módulo 8: Criatividade nas equipas (5 horas)

  • Processo Criativo
  • Métodos de estimulação da criatividade

  
  7. CERTIFICADO
  Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
  

Outro curso relacionado com gestão de pessoas