Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social

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Comentários sobre Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

• Objectivos
  Preencher o balanço social dando cumprimento às obrigações legais.
• Dirigido a
  Trabalhadores que desempenhem funções administrativas na área de Gestão de Pessoal, com o 9º Ano de escolaridade, como habilitações mínimas.
• Titulação
  Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social
• Conteúdo

  Decorrente do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado e da criação no âmbito do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social de um Gabinete de Estratégia e Planeamento com atribuições de “garantir a produção de informação adequada, designadamente estatística, no quadro do sistema estatístico nacional”, enquadra-se o Balanço Social.
  As empresas têm a seu cargo o preenchimento anual do Balanço Social, dando cumprimento ao preceituado na lei. Preencher o Balanço Social, explicando-se os requisitos a cumprir, a sua estrutura, como se deve processar a recolha dos dados e apresentação da versão final são objectivos essenciais desta acção de formação.
  P.S.  – Aplicação prática do preenchimento do Balanço Social.
  
  Programa:   
  

  1. Conceito e objectivo
  2. Requisitos
  3. Estrutura
  4. Recolha de dados
  5. Redacção para análise
  6. Versão final

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