Curso de Gestor de Formação - Online

Galeria de imagens

Cognos-Formação e Desenvolvimento Pessoal

Comentários sobre Curso de Gestor de Formação - Online

• Conteúdo

  Inscrições Abertas

  
  1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
  Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning

  2. DESTINATÁRIOS

  Habilitações mínimas: Licenciatura. Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação.

  3. OBJETIVO GERAL
  No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação, numa entidade formativa ou departamento formativo da sua entidade patronal, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.

  4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  - Conhecer o contexto normativo em que se insere a formação profissional;
  - Compreender os princípios de gestão e coordenação pedagógica de actividades e projectos formativos;
  - Planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e acções formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades formativas;
  - Conhecer o processo de certificação de entidades formativas.

  5. PLANO CURRICULAR

  Módulo 1: Enquadramento legal da formação (10 horas)

  • Legislação de Enquadramento da Formação Profissional
  • Conceito de Formação Profissional
  • Introdução ao Sistema de Formação Profissional
  • Sistema Nacional de Qualificações

  
  Módulo 2: Gestor da formação e coordenador pedagógico (20 horas)

  • Recursos Humanos na formação
  • Funções fundamentais na equipa
  • Gestor de Formação e suas funções
  • Requisitos contratuais do Gestor de Formação
  • Requisitos para o exercício/admissão da função de Gestor de Formação
  • Coordenador Pedagógico e suas funções
  • Requisitos contratuais do Coordenador de Formação
  • Requisitos para o exercício/admissão da função de Coordenador Pedagógico
  • Formador e suas funções
  • Acumulação de funções

  Módulo 3: Planeamento e gestão da formação (60 horas)

  • Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos alvo
  • Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação (definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução da formação)
  • Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas
  • Técnicas de utilização de equipamentos de formação
  • Técnicas de avaliação dos formandos
  • Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da formação

  
  

  Módulo 4: Certificação de entidades formadoras (60 horas)

  • Transição da acreditação para a certificação
  • Vantagens inerentes à certificação pela DGERT
  • Requisitos prévios de qualidade
  • Principais obrigações de uma entidade certificada
  • Características do processo de certificação
  • Inicial
  • Manutenção
  • Alargamento
  • Organização do processo de certificação à DGERT

  
  5. CERTIFICADO

  Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

Outro curso relacionado com e-learning