Comentários sobre Curso de Processamento Salarial e Segurança Social - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa
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Objectivos
- Conhecer as alterações introduzidas no Novo Código de Trabalho v.s. Regulamentação Específica e suas reais implicações no processamento salarial e na ligação das empresas à Segurança Social
- Adquirir uma visão prática das alterações preconizadas ultimamente pelas entidades oficias relativamente a benefícios sociais, que agora vão ser afastados ou que terão tratamento particular
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Dirigido a
Directores de RH, Chefes de Departamento de RH, Chefes de Serviço, Chefes de Secção, Técnicos de RH, pessoal com funções administrativas de apoio ao RH e restantes técnicos interessados nesta área
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Titulação
Curso de Processamento Salarial e Segurança Social
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Conteúdo
ENQUADRAMENTO
As alterações introduzidas pelo Código do Trabalho e consequente Regulamentação Específica vieram trazer implicações nas relações laborais que importa acautelar. As medidas que temos vindo a assistir nos últimos tempos por parte das entidades oficiais levam a que, em momentos de rigidez orçamental, as empresas façam mais com menos recursos.
Esta acção de formação irá abordar as alterações mais significativas do Novo Código do Trabalho e da sua regulamentação específica no que diz respeito às implicações na gestão dos RH. Daremos também um enfoque particular às medidas anunciadas pelo governo, relativamente à idade da reforma v.s. pensões com tributação em sede de IRS, obrigatoriedade dos profissionais liberais descontarem 1,5 SMN para a Segurança Social, sendo abordados os seguintes temas:
- Contratos a Prazo
- Faltas Injustificadas
- Despedimentos
- Readmissão
- O Regime da Adaptabilidade
- Possibilidade de fiscalização por actos médicos das Baixas
- Horários
- Horas Extraordinárias
- Trabalho Nocturno
- Flexibilidade
- Mobilidade de Funções
- Mobilidade Geográfica
- Férias
- Licença por Maternidade
- Assistência a Filhos
- Contratação Colectiva
Programa:
1. Noções básicas de processamento salarial
2. Descontos oficiais / Prazos de Pagamento (demonstração com casos práticos e formulários de apoio)
3. Cálculos / Prestações complementares (aplicação de casos práticos)
4. Outros aspectos do processamento salarial (aplicação de casos práticos)
5. Apoio Social.