Curso online de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho – OHSAS 18001:2007
- Duração: 40 horas
- Área de formação: Segurança e Higiene no Trabalho.
Descrição do curso:
Resumo:
O sucesso de uma organização está intrinsecamente ligado à motivação e valorização dos seus colaboradores, ao seu comprometimento e envolvimento na missão, visão, valores e objetivos da organização. Por esta razão, a segurança e saúde dos colaboradores deve ser um dos pilares que sustentam uma organização.
A norma OHSAS 18001 permite que as organizações implementem um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho que promove um ambiente de trabalho saudável e seguro e permite a melhoria do desempenho de SST de uma forma consistente.
A norma OHSAS 18001 pode ser utilizada por todas as organizações que pretendam obter a certificação do seu Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho e demonstrar, interna e externamente, que estão comprometidas com a minimização dos riscos para os seus colaboradores e outras partes interessadas.
Objetivos:
Gerais:
Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de acordo com a norma OHSAS 18001:2007.
Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Reconhecer os fundamentos do Sistema de Saúde e segurança no Trabalho;
– Identificar os requisitos da Norma OHSAS 18001:2007;
– Participar na implementação e gestão de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – OHSAS 18001:2007.
Conteúdos Programáticos:
1. Fundamentos Gerais da Saúde e Segurança no Trabalho
1.1 Breve história da saúde e segurança no trabalho
1.2 Segurança no Trabalho em Portugal
1.3 Conceitos e definições
1.4 Enquadramento legislativo da saúde e segurança no trabalho
1.5 Organização dos serviços de saúde e segurança no trabalho
2. Introdução aos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
2.1 Enquadramento
2.2 Histórico da OHSAS 18001
2.3 Principais alterações
2.4 Requisitos da norma OHSAS 18001:2007
3. Requisitos gerais
3.1 O sistema de Segurança e Saúde no Trabalho
3.2 Objetivo e campo de aplicação
3.3 Termos e definições
3.4 Requisitos Gerais
4. Política de SST
4.1 Politica de SST
5. Planeamento
5.1 Identificação de perigos, avaliação de riscos e determinação de medidas de controlo
5.2 Requisitos legais e outros requisitos
5.3 Objetivos e programa(s)
6. Implementação e operação
6.1 Recursos, atribuições, responsabilidade, obrigações e autoridade
6.2 Competência, formação e sensibilização
6.3 Comunicação, participação e consulta
6.4 Documentação
6.5 Controlo dos documentos
6.6 Controlo operacional
6.7 Preparação e resposta a emergências
7. Verificação
7.1 Medição e monitorização do desempenho
7.2 Avaliação da conformidade
7.3 Investigação de incidentes, não conformidades, ações corretivas e ações preventivas
7.4 Controlo dos registos
7.5 Auditoria interna
8. Revisão pela gestão
8.1 Revisão pela gestão
Metodologia:
O curso encontra-se dividido por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
O curso tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
O formando poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
O formando tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
Destinatários:
– Público em geral nomeadamente quadros médios e superiores, gestores da segurança e saúde no trabalho e todos os interessados em sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho.
– Técnicos Superiores de Segurança e Saúde no Trabalho que pretendam renovar os seus conhecimentos na área.
Pré-Requisitos:
Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Avaliação:
No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.
A avaliação depende dos seguintes itens:
– avaliação obtida nos testes;
– classificação obtida nos desafios.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.
Recursos Tecnológicos:
– Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
– Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
– Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.
