Curso de Técnico/a Auxiliar de Geriatria.
Especialize-se numa área com elevada empregabilidade e exerça funções em hospitais, lares, clínicas e centros de apoio domiciliário.
Protocolos em Portugal e na Comunidade Europeia.
Vantagens:
- Presencial, Lisboa
- Estágio Garantido
- Horário Flexível: A eFuturo acredita no ritmo individualizado e personalizado e, por isso, todas as sessões são PRESENCIAIS e com FLEXIBILIDADE de horário (o formando pode optar por horário laboral, pós-laboral e/ou misto) consoante as suas necessidades pessoais/profissionais. O formando fará o curso ao seu ritmo até um máximo de 6 meses.
- Parcerias nacionais e Internacionais
- Acesso à bolsa de parceiros
- Valor: Sob consulta
Objetivos:
O curso de Técnico/a Auxiliar de Geriatria tem como objectivos:
- Desenvolver aptidões para operar os diferentes aspectos relacionados com a saúde e bemestar
do idoso: cuidados de saúde, higiene, alimentação, reabilitação, apoio residencial e apoio domiciliário.
- Adquirir formação e treino nos aspectos específicos da saúde e tratamento do idoso.
- Adquirir formação teórica e prática na prevenção e tratamento das doenças e incapacidades do idoso.
- Compreender as especificidades da comunicação com os séniores.
Metodologia:
É criado um plano individual personalizado, tendo em conta o perfil do candidato e as funções a desempenhar.
Este plano assenta num regime presencial com flexibilidade de horários (manhã, tarde e póslaboral).
A duração estimada da formação é de 3 meses.
Ajudamos a construir o seu futuro!
Programa:
Conteúdos programáticos do curso:
- Módulo I – Questões Preliminares
- Módulo II – O/A Técnico Auxiliar de Geriatria
- Módulo III: Saúde
- Módulo IV – Medicação
- Módulo V – Alimentação e nutrição
- Módulo VI - Cuidados de higiene e conforto
- Módulo VII – Mobilidade, posicionamentos e transferências
- Módulo VIII - Higienização de espaços e equipamentos
- Módulo IX – Primeiros Socorros – Noções básicas de socorrismo
- Módulo X – Acompanhamento no final da vida
Requisitos:
No seguimento das parcerias existentes é sempre necessário a nossa equipa de selecção fazer uma entrevista prévia, de forma a verificar se o perfil do candidato vai de encontro com as necessidades dos parceiros.
Saídas Profissionais:
- Lares/residências de apoio à terceira idade
- Centros de dia/noite
- Entidades de Apoio Domiciliário
- Casa de Saúde
- Casas de Repouso
- Casas de Recuperação
- Clínicas Médicas
- Consultórios
