Curso em Gestão de Remunerações e Benefícios
Objetivos Gerais
- Dotar os formandos de conhecimentos sobre as melhores práticas na definição de uma política salarial na empresa, relativamente às compensações e benefícios dos seus colaboradores.
Objetivos Específicos
- Identificar as rubricas que podem...
Categoria: Gestão Administrativa, administrativos
Modalidade: Presencial