Licenciatura em Gestão

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• Objectivos
  A Licenciatura em Gestão (1º Ciclo) procura ministrar ao estudante conhecimentos considerados básicos no domínio da Economia, da Gestão e da Matemática, introduzindo ao mesmo tempo matérias essenciais para o aprofundamento posterior de determinadas áreas como a Contabilidade, as Finanças, as Comportamentais e os Métodos de Apoio à Decisão. Para todos os alunos que se inscrevam pela primeira vez, é designado um Tutor que o acompanha ao longo do 1º Ciclo e o aconselha na escolha do perfil de curso que melhor se adapte às suas preferências e aptidões.
• Titulação
  Licenciatura
• Conteúdo

  Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
  1º Ano – 1º Semestre
     Economia I  
     Gestão de Recursos Humanos  
     Inglês I
     Introdução ao Direito  
     Métodos Quantitativos  
     Tecnologias e Sistemas de Informação  

  1º Ano – 2º Semestre
     Comportamento Organizacional  
     Comunicação Empresarial  
     Direito do Trabalho I  
     Economia II  
     Inglês II  
     Introdução à Gestão  

  2º Ano – 1º Semestre
     Desenvolvimento Organizacional  
     Direito da Administração Pública e Autárquica  
     Direito do Trabalho II  
     Gestão Financeira  
     Técnicas de Investigação  
     Opção I  

  2º Ano – 2º Semestre
     Direito da Segurança Social  
     Estudos de Diagnóstico Empresarial  
     Ética Empresarial e Económica  
     Integração Europeia  
     Psicologia Aplicada à Gestão de Recursos Humanos  
     Opção II  

  3º Ano – 1º Semestre
     Recrutamento e Selecção
     Planificação e Gestão da Formação  
     Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho  
     Procedimentos Administrativos de Gestão de Recursos Humanos  
     Saúde e Segurança no Trabalho  
     Opção III  

  3º Ano – 2º Semestre
   Estágio  
     Projecto  
     Seminário

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