Mestrado Executivo em Marketing e Gestão do Desporto

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• Objectivos
  O Mestrado Executivo em Marketing Desportivo tem como objectivos fundamentais:
  
  
  * Numa fase inicial, proporcionar aos mestrandos uma sólida formação em Marketing, de cariz transversal e com uma matriz comum a outros mestrados executivos.
  
  
  * A matriz comum compõe-se de 6 unidades curriculares, abordando o Marketing Estratégico, o Comportamento do Consumidor, a Comunicação Integrada de Marketing, os Métodos Quantitativos, as Finanças Aplicadas ao Marketing e as Novas Tendências de Marketing.
  
  
  * Aprofundar, através das unidades de especialização, as diferentes áreas que possibilitam a aquisição de novas competências aos gestores de Marketing, aos gestores da área do desporto mas também a todos aqueles que, de alguma forma, sentem afinidade por esta área;
  
  
  * Proporcionar uma experiência relacional enriquecedora que contribua decisivamente para o desenvolvimento da carreira dos participantes, através da troca de experiências entre os participantes e de técnicas de desenvolvimento pessoal.
• Titulação
  Grau de Mestre Os participantes que frequentem um Mestrado Executivo podem aceder, também, se o quiserem, à obtenção do Grau de Mestre. Para o efeito cada Mestrado Executivo terá um Mestrado da ISCTE Business School como referência (ou dois, quando o programa incidir especialmente sobre duas áreas científicas distintas). O acesso à inscrição no Mestrado para se aceder ao Grau de Mestre é automaticamente facultado a todos os participantes que concluírem o Mestrado Executivo.
• Conteúdo

  O Mestrado Executivo em Marketing e Gestão do Desporto tem como objectivos fundamentais:

  • Proporcionar uma sólida formação em Marketing e Gestão do Desporto com uma matriz comum a outros Mestrados Executivos;
    
    
  • Aprofundar, através das unidades de especialização, as diferentes áreas que possibilitam a aquisição de novas competências aos gestores de Marketing, aos gestores da área do desporto mas também a todos aqueles que, de alguma forma, sentem afinidade por esta área;
    
    
  • Proporcionar uma experiência relacional enriquecedora que contribua decisivamente para o desenvolvimento da carreira dos participantes, através da troca de experiências entre os participantes e de técnicas de desenvolvimento pessoal.

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