Pós-Graduação de Supervisão Clínica em Enfermagem

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CESPU, Formação S.A.

Comentários sobre Pós-Graduação de Supervisão Clínica em Enfermagem - Presencial - Paredes - Porto

• Objectivos
  Desenvolver no profissional de enfermagem competências e estratégias de intervenção no domínio da Supervisão Clínica, nos diferentes contextos profissionais: orientação de estudantes, integração de novos elementos e colaboração no exercício da prática tutelada.
  
  
  Objectivos específicos:
  
  •Desenvolver competências comportamentais e relacionais adequadas à supervisão clínica;
  
  •Debater o papel e o perfil de supervisor;
  
  •Aplicar o processo de avaliação em supervisão;
  
  •Estimular o pensamento ético e critico reflexivo.
• Estágios
  O plano pedagógico desenvolve-se em aulas teóricas, teórico-práticas,e seminários.
• Dirigido a
  Licenciados em Enfermagem.
• Titulação
  O número de faltas não poderá exceder 25% da carga horária. Aprovação nos testes escritos ao longo do Curso, sendo condição de aproveitamento uma classificação igual ou superior a 50%.Aprovação no trabalho produzido na Oficina de Investigação.
• Conteúdo

  Coordenação científica

  • PROF. DOUTOR A. ALMEIDA-DIAS
  • PROFA. DOUTORA ISABEL ARAÚJO
  • ENFA. DEOLINDA MARIA CORREIA VALE
  • ENF. FILIPE FERNANDES

  Coordenação pedagógica

  • ENFA. DEOLINDA MARIA CORREIA VALE
  • ENF. FILIPE FERNANDES

  Introdução

  No final dos anos 80, no Norte da Europa, começa a falar-se em supervisão clínica, intensificando-se a sua discussão e necessidade de implementação com os programas de acreditação e de qualidade.
  A enfermagem enquanto ciência e profissão autónoma tem mantido uma busca contínua pela excelência dos cuidados simetrizando-se às expectativas políticas e sociais, bem evidenciado pela Ordem dos Enfermeiros, que assume como prioridade a aposta na qualidade dos cuidados prestados e na satisfação dos utentes.
  No desenvolvimento deste contexto tem sido evidenciado a crescente atenção na supervisão clínica de Enfermagem como estratégia de orientação e promoção dessa qualidade. A supervisão deve ser vista como um processo de engrandecimento permanente, mútuo e de ajuda entre colegas. Está sempre assente numa relação interpessoal saudável, empática, que possibilita o estabelecimento de uma atmosfera afectivo-relacional positiva. É facilitadora do processo de ensino/aprendizagem e promove a auto e hetero supervisão comprometida e colaborante.
   

   

  Estrutura curricular

  UNIDADE CURRICULAR 1 – COMUNICAÇÃO E RELAÇÃO (20h)

  • Observação;
  • Técnicas de entrevista;
  • Estilos de liderança;
  • Casos práticos.

  
  UNIDADE CURRICULAR 2 – PEDAGOGIA (20h)

  • Educação de adultos;
  • Avaliação: elaboração de instrumentos de avaliação na supervisão clínica.

  
  UNIDADE CURRICULAR 3 – SUPERVISÃO (80)

  • Papel e perfil do supervisor;
  • Competências do supervisor;
  • Modelos de supervisão;
  • Ética e deontologia na supervisão;
  • Processo supervisivo e o Modelo de Desenvolvimento Profissional.

  
  UNIDADE CURRICULAR 4 – TRABALHO DE PROJECTO (80h)

  • Portefólio: orientações para a elaboração
  • Áreas de supervisão: supervisão da prática tutelada e supervisão de pares
  • Seminário: apresentação dos trabalhos de projecto.

  
   

  Candidatura e selecção

  Inscrição/candidatura até 18-03-2011
  Análise Curricular Académica e Profissional e Ordem de Inscrição.
   

  Número de vagas

  25
   

  Carga horária

  208 Horas
   

  Unidades de crédito (ECTS)

  25
   

  Critérios de aprovação

  O número de faltas não poderá exceder 25% da carga horária.
  Aprovação nos testes escritos ao longo do Curso, sendo condição de aproveitamento uma classificação igual ou superior a 50%.
  Aprovação no trabalho produzido na Oficina de Investigação.
   

  Duração e regime

  O Curso decorrerá de Abril a Dezembro de 2011. As aulas decorrerão às sextas, das 18h00 às 22h00 e aos sábados, das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00 (Quinzenalmente).
   

  Cronograma

  PROVISÓRIO
  Abril a Dezembro de 2011
  O Cronograma poderá sofrer alterações por parte da Coordenação Pedagógica, sendo comunicado atempadamente.
   

  Corpo docente

  PROFA. DOUTORA ANABELA SANTOS RODRIGUES

  Docente do Ensino Superior. Doutorada em Psicologia (linha de investigação de trabalho de equipa). Licenciada em Enfermagem. Licenciada em Psicologia.

  MESTRE CARLA INÊS SOARES RIBEIRO

  Enfermeira Responsável do Serviço de Ortopedia da Unidade de Santo Tirso do Centro Hospitalar do Médio Ave, EPE. Mestre em Gestão e Administração de Unidades de Saúde. Licenciada em Enfermagem com Especialidade em Enfermagem de Reabilitação. Pós Graduada em Supervisão Clínica em Enfermagem.

  ENFA. DEOLINDA MARIA CORREIA VALE

  Enfermeira Directora do Centro Hospitalar do Médio Ave, EPE. Licenciada em Enfermagem com Especialidade em Enfermagem de Reabilitação. Pós Graduada em Supervisão Clínica em Enfermagem.

  MESTRE MARIA ASSUNÇÃO GOMES MAGALHÃES

  Coordenadora da Unidade de Cuidados na Comunidade, Enfermeira Chefe do Centro de Saúde de Vila do Conde/Modivas. Mestre em Bioética e Ética de Medicina. Licenciada em Enfermagem com Especialidade em Enfermagem de Reabilitação.

  MESTRE MARIA FERNANDA PINHEIRO COSTA GOMES SILVA

  Coordenadora da Unidade Funcional de Formação do Centro Hospitalar do Médio Ave, EPE. Enfermeira Chefe. Mestre em Educação: Formação Trabalho Recursos Humanos. Licenciada em Enfermagem com Especialidade em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiatria.

  ENFA. SARA DANIELA CORREIA SILVA MARTINS LOPES

  Enfermeira do Centro Hospitalar do Médio Ave, EPE. Licenciada em Enfermagem com Especialidade em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiatria. Pós Graduada em Supervisão Clínica em Enfermagem. Mestranda em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiatria.

  MESTRE SANDRA SILVIA MONTEIRO SANTOS CRUZ

  Professora Adjunta. Licenciada em Enfermagem, com especialidade em Saúde Infantil e Pediátrica. Mestre em Administração e Planificação da Educação. Pós Graduada em Supervisão Clínica em Enfermagem. Doutoranda em Enfermagem – área de Supervisão Clínica em Enfermagem.

  OUTROS DOCENTES CONVIDADOS

   

  Documentação de candidatura

  Curriculum Vitae em modelo Europass;
  Fotocópia do Certificado de Habilitações;
  Preenchimento do boletim de candidatura;
  Fotocópia do Bilhete de Identidade, Cartão de Contribuinte ou do Cartão de Cidadão;
  Cheque ou comprovativo de transferência para o NIB 0033.0000.00048634338.29, no valor da candidatura.
   

  Emolumentos

  Candidatura
  50 Euros
  Propinas
  2.200 Euros ou 10 prestações mensais de 220 Euros.
  (Cheques pré-datados)
  20% Desconto para Cooperantes e funcionários da CESPU
  10% Desconto para Ex-alunos da CESPU e para Instituições Protocoladas
  5% Desconto a pronto pagamento
   

  
  

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