Curso de Valorizar a Intuição pela Inteligência Emocional

Comentários sobre Curso de Valorizar a Intuição pela Inteligência Emocional - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

• Objectivos
  * Compreender a aplicação do conceito de inteligência emocional, o seu impacto na vida pessoal e profissional das pessoas e no desempenho das organizações;
  
  * Desenvolver um conhecimento adequado sobre o modo como gere as emoções, o relacionamento com os outros e sobre a capacidade para lidar com situações difíceis;
  
  * Adoptar estratégias e técnicas que favoreçam o desenvolvimento das competências associadas à inteligência emocional e permitam gerir eficazmente a relação com as outras pessoas,
  
  * Desenhar um plano de desenvolvimento pessoal orientado por objectivos específicos de aperfeiçoamento de competências, e implementá-lo com o auxílio de um plano de coaching (opcional).
  
  
  O plano de Coaching é especialmente dirigido a líderes, gestores e profissionais que pretendam maximizar os resultados da formação presencial através do acompanhamento individualizado do seu desempenho. O coacher é um especialista que apoia e orienta o participante na aplicação das técnicas e competências adquiridas, na definição de objectivos de desenvolvimento pessoal e na prossecução destes, contextualizando a aprendizagem na realidade particular da pessoa.
• Dirigido a
  Empresas e Particulares
• Titulação
  Atribuição de Certificado
• Conteúdo
  1.    Múltiplas inteligências - O Racional e o Emocional

  a.    Conceitos, Convergências e Divergências

  b.    Conhecer o funcionamento do Cérebro

  2.    A Inteligência emocional na prática 

  a.    A IE nas dimensões pessoal e profissional

  b.    Pessoas inteligentes, Organizações inteligentes – impacto da IE nas Organizações

  c.    Gestão de Relações e Equipas produtivas

  3.    Desenvolver a Inteligência Emocional

  a.    Competências pessoais e interpessoais

  b.    Auto-análise e feedback do desempenho individual

  c.     A inteligência emocional em acção

  4.    Plano de Desenvolvimento Pessoal

  a.    Desenvolver competências e melhorar a performance

  5.    Plano de Coaching – complemento opcional À formação presencial

Outro curso relacionado com gestão de pessoas